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在具体投资策略上，上述私募表示，由于科创板新股上市后的前5个交易日不设涨跌幅限制，股价波动会相对较大，公司将会更加注重波段择时和高频操作策略。此外，另有私募认为，灵活多样的交易工具和策略是私募基金的一大优势，公司计划通过股指期货对冲上交所股票作为底仓，然后再去参与科创板打新，在降低底仓风险的同时又可以获得一定的打新收益。

由于2008年金融危机之后，美国国力出现相对衰弱，美国很多老百姓对武力干涉和军事援助表现出越来越多的反感，所以美国政府在军事援助方面表现得比较“克制”。再加上特朗普成为美国总统以来，更不愿意多花钱给盟友“送武器”。在这种情况下，美国近年的对外援助更多是给自己营造一个“良好形象”，因此主要出现在维持和平和安全、健康、人道主义救援、经济发展等众多领域。

对于即将到来的院长工作，白重恩着重谈了学术研究方面的愿景。他坦言，改革开放40年来，中国的经济发展取得了举世瞩目的成绩，但中国的经济管理学界从学术上还需讲好中国故事。作为经济管理方面的研究者，他认为，“应该肩负此责任，一方面坚持学术高标准，另一方面也要敢于大胆创新。为了推动基于中国经济管理实践的学术研究，需要推动建立能够更好反映学术创新、学术影响力、社会影响力和学术与实践相关性的经济管理领域的学术评价体系，以及付出更大努力不断改善这方面研究的基础条件，清华经管学院愿与全国同行一起推动此事业。”

这也就难怪，在委内瑞拉“救济粮”事件发生后，有媒体把这批物资比作美国送给委内瑞拉的“特洛伊木马”。美国的利益如果把美国的对外援助掰开来仔细分析，其实除了“救济粮”——经济援助之外，还有一个重要部分就是军事援助。两者的资金比例大概是，经济援助占三分之二，军事援助占三分之一。

记者发现，12月9日早盘，紫金农商行股价一度闪崩，盘中最低探至5.6元/股，逼近跌停，至9日收盘，股价较前一日跌8.53%；12月10日和11日，该行股价分别较前一日下跌4.53%和-0.37%，11日报收于5.38元/股。12月9日至11日紫金农商行股价走势

被裁员工的愤怒还在于，科再奇在大量裁员后，从外部引入了大量新员工，并且是高薪引入，担任中级管理职位。新来的这些中层与原来的老员工难免有摩擦，也没有经受英特尔的文化洗礼，因此，在新老员工之间又出现了管理断层。不仅如此，在Danielle Brown 担任CEO参谋长和首席多元化和包容官期间，2015年1月，科再奇宣布公司将投入3亿美元，用于一个叫做“多元化计划”（diversity in technology）的举措，也即积极招收女性员工。同年7月，英特尔裁员1200人，这批人得到的裁员通知书里有科再奇的话，称公司因为预期营收降低，需要节省3亿美元的开支。