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值得一提的是，2018年，国产厂商陆续从习惯跟随或保守创新的策略和风格中，走出了自己的套路和节奏，不遗余力追求“无人区式”的创新。这背后，其实是国内手机品牌历经十年“冷板凳式”的技术研发投入和供应链的积累，终于在这一年迎来了全面的产品爆发。

4人才抄底也不能是人才就“珍惜”《中外管理》：在人才抄底的时候，如何鉴别企业真正需要的人才？柯学民：首先，你要对自己倡导的企业文化，员工的行为标准和规范非常清楚。现在有很多可以判断个人价值观取向的小工具，可以测试个人价值观和这个组织的文化匹配度，组织要优先选择认同企业文化、匹配度高的人。

“比起进口设备，公司自主研发生产的设备整体性价比更高。”贝斯达工作人员介绍，当前在大型医学影像诊断设备研发制造领域，以GPS（通用医疗、飞利浦、西门子）为代表的国际巨头一直处于市场垄断地位，由于技术和专利壁垒较高，公司是国内少数可以全自主完成研发生产医用磁共振成像设备的公司，其中“构造强磁共振系统的关键技术与成像方法”于2017年12月获国家技术发明奖二等奖”。

随后，因国购投资评级遭联合资信连续下调，目前最新的评级为C。对于还款安排，国购投资表示，拟做如下安排：第一，继续努力筹措资金，延期支付本次债券本金和利息，公司及其控股股东拟通过处置子公司股权及资产等方式继续为公司债兑付筹集资金，争取短期内快确定资金到位时间。；第二，后续公将继续加快调整企业发展战略，协调各债券持有人等一切可能的方式筹措偿债资金，以期尽早支付本次债券本金和利息。

于是台湾舆论开始分析：蔡英文配赖清德，到底是蔡比较委屈？还是赖比较委屈？有篇台湾媒体的文章是这样解读的：以赖清德的道德洁癖，如今的“蔡赖配”当然是硬被推上花轿，绝非情投意合。但他鲁莽挑战在先，一败涂地于后，此刻若不屈从，便可能断送日后政治生涯。因此，就算眼泪往肚里吞，也必须接受这门亲事。

前不久，中国工业互联网研究院院长徐晓兰阐述5G当前挑战的时候，笔者觉得很有道理。她认为5G时代面对复杂的客户需求，运营商、设备商等与新兴客户之间存在较高行业壁垒，企业间融合融通，相互促进、共生共赢的产业生态尚未形成。运营商、设备商等提供的先进技术、产品等难以准确、有效地满足新兴企业的实际运营功能需求。换句话说，即便运营商、设备商等有技术、有产品、有能力，但是缺乏融合融通，不知道如何切入，而这也为虚拟运营商提供了绝佳机遇。