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责任编辑：蒋晓桐新能源：龙源电力（916.HK；未评级）：19年中期业绩一般公司2019年上半年股东净利润同比上升0.5%至人民币30.9亿；同期风电发电量同比增长3.2%。中泰国际评论：中期业绩一般。我们相信主要原因是上半年风资源增长不多。

‘冷不冷，没关系吗？’作业期间，看管经常对她们嘘寒问暖，帮她们换尿布……一个犯人在吃饭时噎到，看管马上冲过来轻拍她的背。下午4点，一天的工作就结束了。5点吃过晚饭后，剩余的都是休闲时间，犯人们可以躺在床上看电视，9点准时上床睡觉。”——这是记者Shunji Suenai记录下的《日本老年监狱的一天》。

对于民生银行，尽管证金公司2017年第四季度的持股数同比上期减少了0.86亿股，但是在2017年上半年，曾对民生银行合计增加约3.4亿股；总体来看，过去一年，证金公司仍然增加了对民生银行股权的持有量。比较特殊的是工商银行，证金公司在2017年一季度和半年报中分别增加0.68亿股和0.81亿股后，又在接下来两个季度里分别减持3.81亿股，3.53亿股。

邵佳一如“清教徒”8月22日，身为中国足协国家队管理部训练总监的邵佳一，当选足协第十一届执委会成员。留洋时期，邵佳一被德国媒体誉为“亚洲金左脚”。2012年，邵佳一回归北京国安，并于至2015年退役。他成功的职业生涯与自律的生活是分不开的，相较于国内其他球员，邵佳一球员期间的私生活如“清教徒”一般。

2016年，魅族的“机海战术”达到了夸张的程度：一年开12场发布会，发布14款产品，还邀请了十几位歌手前来助阵。但高端产品的乏力、中低端产品线的混乱，让2016年的销量增长只有200万台。2018年7月，黄章在魅族论坛中表示：“有了资本后的经营团队也比较膨胀，我很难插手。做得好也可以，做不好就只能我来了。”然而，黄章请来的高级经理人杨柘，并没有如愿让魅族在高端机型上有任何突破。

这4类卡中，钻石卡发放对象为在该区创新创业的国内外顶尖人才和国家级产业领军人才、武汉黄鹤英才。铂金卡发放对象为在该区创新创业的产业领军人才、武汉黄鹤英才（产业领军人才）。金卡发放对象为在该区创新创业的武汉黄鹤英才（优秀青年人才）、武汉工匠、产业优秀人才、青创人才、产业技能人才；国内外顶尖人才、国家级产业领军人才、产业领军人才团队的核心成员；在辖区企业工作的博士。菁英卡发放对象为毕业5年内，在辖区就业创业的大学毕业生。